如何培训员工

1、首先确定培训目的，根据培训目的确定培训内容1.新员工培训：培训企业文化，岗位职责，行为规范等；2.老员工培训：新技能、新产品培训；3.管理层培训：升级管理理念和意识。

3、通过兜行移动学习平台进行有效员工培训1.兜行移动学习平台将员工培训从线下转换到线上，顺应O2O发展的大潮流，数字化媒介，减少不必要的纸质文件往来。

5、兜行上可创建电子课件，上传支持pdf,mp4,mp3,ppt,pptx,doc,docx等多种格式，满足员工培训灵恳膏缉繁活高效的需要。同时培训内容可以精确下发，有的放矢，让员工只专注于自己的领域，进行深耕。

6、可通过兜行进行试题下发，试题批阅，试后可导出分析结果，便于做出进一步分析。具体的数据包括：激活率，已考用户数，考试率，平均分，及格率等，便于管理者清晰做好员工的培训、考试的分析和记录。