1、首先，我们应该多培养新员工，让他们能够做到对公司有一种非常感恩的心理。
3、第三，他们的当务之急就是提高业务能力，所以，我们更应该多给他们支持。
5、第五，我们还应该从员工和单位的发展出发，找到两者的最佳结合点，才能更好的发展。
