年轻人如何做好事业单位中层领导干部

1、【专业知识和实践技能】搞关系上来的喁滩倜怄草包肯定是坐不稳中层领导的。专业上，一定要有过硬之处，方可立足。比如研究生学历，发漉胜衲仰表论文之类的，都是必不可少的资本。如果在学历上欠缺，一定要在本专业上有过人的技术，实践技能也是非常重要的一项。

3、【素质】这个主要体现在平时如何为人和气质上。我们所说的素质不止是文化素质，也有修养，道德品质。动不动就问候别人的老娘或腹黑的人，也许一时很风光，但难成大器！

5、【眼光】这是个“技术活”，知人善用非常重要。你自己再有能力，也需要团队协作精神。一个好的团队，队员之间是互补的。良性循环，可以促进大家共同进步。而那些只会拍马屁、邀功、不干正事的“老鼠屎”，绝对不能姑息养奸。

7、【胸怀】能容人者得天下啊！小肚鸡肠难成大器。对待别人应该宽容，谁也不是圣人，有可能在无意之间做了一些错事。即便是有意而为之，也要给别人改正的机会。得饶人处且饶人，只有博大的胸怀，才能做好一个中层领导干部。