如何面对年底的离职潮

1、首先，对于一个什置葆鸳离职多数的人来说，年底的离职是不可避免的，这不管对于求职者来说还是对用人单位来说，都是一个双向选择的机会。塾即孢忧离职后重新找工作是需要一定的时间的，而过年的这段时间刚好可以很好的客观总结一下自己，也能够更加清楚的自己想要的是什么。

3、其实离职最为重要的原因就是很多朋友感觉到现有的工作已经满足不了自己的需求，不管是职位还是待遇，也有很多是厌烦了，或者是单位中的各种不顺心等等，这些状况对于不羁的年轻人来说，完全没有必要去勉强自己将就，索性一走了之是最为爽快的。

5、对于一个企业来说，优秀的员工离职对于公司来说肯定是会有一定的影响，但是这也是没有办法的事情.离职是一件很普遍的事情，有人走才会有人来，这也是一个客观存在的事实。只是面对要走的员工，能够把损失降到最低才是最好的办法。