1、注重店面业绩，店长想办法让每一个店员都积极主动，这样才能提高店面业绩。
3、营造努力拼搏店面文化，让员工有成就感和归属感。
5、培养人才，店长要学会培养店面人才，只有员工成长了，店面才会成长。
7、做好表率，店长要以身作则严格要求自己。
