工伤住院期间护理费怎么算

1、第一、“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。护理费根据护理人员的收入状况确定，护理人员有收入的，参照误工费规定计算。误工费按照实际减少的收入计算。

3、第三、根据《工伤保险条例》第三十一条第三款规定工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由用人单位负责。如用人单位未提惚改刮擗供护理或者同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理:1,住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定;2，安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但一般不得超过当地上一年度职工社会平均工资;3，安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。工伤职工住院生活费由工伤保险基金补助，确需护理的由用人单位负责。

5、第五、 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工住院期间，存在生活自理障碍，确需护理的，由所在单位负责。所在单位可以派人护理，也可以参照当地护工标准支付护理费请人护理。生活自理障碍是指进食;翻身;大、小便;穿衣、洗漱;自主行动五项至少一至二项不能。