1、让面试者简单自我介绍下，了解基本个人信息和学历以及过往的工作履历，从而对面试者有初步的印象和判断。
3、根据所招聘岗位的要求和内容，要求面试者叙述下自己究竟哪些方面符合所应聘岗位的特殊要求，从而帮助判断是否符合该岗位的需求。
