如何管理领导

1、让你的领导做选择题：找领导汇报工作的时候在提成问题的同时给出你的三种解决方法，让你的领导来选择，而不是把问题直接仍给领导，这样领导就会在你汇报工作的时候会给出他的意见。

3、敢于向领导要资源：遇到很难推进，需要资源配合的工作，要第一时间找领导说明情况，让领导给你配置对应的资源。

5、弄明白领导要的最终结果：在职场中有些领导说话比较含糊，有些时候不会当面告诉下属他安排某项工作的真正目标，遇到这种情况如果你跟了领导很多年，十有八九能猜出来领导的真实意图，如果猜不出来就大胆的问清楚，早点问清楚总比结果不是领导想要的好很多。